Harassment training for employees in Spanish
$97.00
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This course is designed for employees who speak Spanish as their primary language. All course materials, including quizzes and exams, are available in Spanish.
Number of Licenses:
Harassment training for employees in Spanish
Course overview:
This course will provide employees with the knowledge and skills necessary to prevent and respond effectively to workplace harassment. Employees will learn about the different types of harassment, how to identify harassing behavior, and what to do if they witness or experience harassment. The course will also familiarize employees with their rights and responsibilities under anti-discrimination laws.
This course is designed for employees who speak Spanish as their primary language. All course materials, including quizzes and exams, are available in Spanish.
Course objectives:
By the end of this course, employees will be able to:
– Define workplace harassment and identify different types of harassing behavior
– Understand the legal definitions of discrimination and harassment under federal anti-discrimination laws
– Recognize harassing behavior and know when to report it
– Respond effectively to workplace harassment
– Understand their rights and responsibilities under anti-discrimination laws.
Duration: 1 hour
Apacitación sobre acoso para empleados.
Este curso proporcionará a los empleados el conocimiento y las habilidades necesarias para prevenir y responder eficazmente al acoso laboral. Los empleados aprenderán sobre los diferentes tipos de acoso, cómo identificar el comportamiento de acoso y qué hacer si presencian o experimentan acoso. El curso también familiarizará a los empleados con sus derechos y responsabilidades bajo las leyes contra la discriminación.
Este curso está diseñado para empleados que hablan español como su idioma principal. Todos los materiales del curso, incluidas las pruebas y los exámenes, están disponibles en español.
Objetivos del Curso:
Al final de este curso, los empleados podrán:
– Definir el acoso laboral e identificar diferentes tipos de comportamiento de acoso.
– Comprender las definiciones legales de discriminación y acoso según las leyes federales contra la discriminación.
– Reconocer el comportamiento de acoso y saber cuándo denunciarlo.
– Responder eficazmente al acoso laboral
– Comprender sus derechos y responsabilidades bajo las leyes contra la discriminación.
 Duración: 1h
Resumen del curso:
1. ¿Qué es el acoso?
2. La definición legal de acoso
3. Tipos de comportamiento que pueden constituir acoso
4. El impacto del acoso en los individuos y las organizaciones
5. Medidas para prevenir y responder al acoso en el lugar de trabajo.
